Academia y conflicto en tiempos de transformación social: Relaciones humanas, prácticas educativas e instrumentos pedagógicos
Palabras clave:
Clima organizacional, Cultura organizacional, Transformación digital, Educación Superior, PedagogíaSinopsis
Este libro presenta una investigación integral sobre los desafíos contemporáneos que enfrentan las organizaciones de educación superior en América Latina, tomando como caso de estudio la Universidad del Valle, seccional Tuluá, en Colombia. A partir de la convergencia de cuatro estudios empíricos y teóricos complementarios, la obra construye una narrativa analítica unificada en torno a tres fenómenos organizacionales profundamente interconectados: el clima organizacional como expresión perceptual del ambiente laboral; la cultura organizacional como sustrato de creencias y valores que orientan la vida institucional; por último, la transformación digital como proceso de cambio radical que reconfigura ambas dimensiones.
Capítulos
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Capítulo I: Marco de referencia integrativo
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Capítulo II: Contexto, perspectiva metodológica y diseño de la investigación
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Capítulo III: El clima organizacional en tiempos de pandemia
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Capítulo IV: Cultural organizacional y tensiones formativas
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Capítulo V: Transformación digital: trabajo remoto, competencias digitales, ciberseguridad y ética
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Discusión investigativa integrada
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Conclusiones, Anexos y Referencias
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